李文明亲著：师夷长技以制夷（美国大企业篇）
- 好兵还要好将带
- 我们之言就是我们的合同
- 工欲善真事，必先练其技
- 投资于人才可收百倍之利
- 专业化与职业化加多样性与安全诚信
- 形成自已的风格才能有自我
- 好好地对待自已人
- 让更多的人被尊重，你便赢得了人心
- 鼓励多样性，支持差异性，促进包容性
- 重视多样性是最好的人才管理
- 多样性理念与措施
- 一个大企业成功的八个原则
- 不一样的看法会有不同的效果
- 人人是领导
- 适合自己的就是最好的
- 思想上进和先进了想不伟大都难
- 诚心伟大，有效杰出
- 伟大者往往更务实
- 和优秀的人同行你也会变得优秀
- 诚信，刚毅，尊重，包容，融入
- 像主人和伙伴一样思考和行动
- 想做成百年老店，就要有百年的设想
- 尊重一切，责任担当
- 没有优秀的思想就不会有优秀的行为及结果
- 多样性、独创性与合作
- 信任与被信任
- 关于诚实想说点什么
- 重视最重要的力量
- 方方面面都要考虑
- 考虑他人感受才可能会有更好感受
- 成功取决于你跟谁同行
- 愿景并行于执行才可成功
- 高大上与贴地皮
- 有信心才能优秀
- 信心，霸气，定位，行动
- 十家公司，十个使命，十分精彩
- 企业使命就是企业哲学
- 几百年不变的是不是都很优秀
- 不可忽视文化的力量
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